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〔2016〕27号文/广州市建筑劳务行业协会关于印发诚信劳务企业、先进劳务企业评选办法的通知

信息加入:广州市建筑劳务行业协会时间:2016-09-27点击数:4032

广州市建筑劳务行业协会关于印发诚信劳务

企业、先进劳务企业评选办法的通知

 

全体会员单位:

经协会领导同意,现将广州市建筑劳务行业协会《诚信劳务企业、先进劳务企业评选办法》印发给你们,请遵照执行。

 

附件:诚信劳务企业、先进劳务企业评选办法

 


                                                                广州市建筑劳务行业协会

                                                    2016年9月27日

(联系人:曹丹,联系电话:020-29039131)

附件:

 

诚信劳务企业、先进劳务企业评选办法                

第一章 总  则

第一条  为了贯彻落实广州市城乡建设委员会《关于建筑劳务企业班级长诚信综合评价体系的通知》(穗建[2013]429号)精神,加快协会建筑劳务企业诚信体系建设,充分发挥市场评价和行业协会自律作用,为建筑施工企业提供优良的劳务分包资源,维护建筑劳务市场秩序。为表彰社会信用优良的会员单位,协会组织开展诚信、先进劳务企业评选工作,并制订本办法。

第二条  评选工作是对建筑劳务企业会员单位的基本情况、市场行为、经营实力、履约能力、商业信誉等进行综合评定,其目的是加强行业自律,推进诚信建设,建立行业诚信体系。

第三条  评选称号:“广州市建筑劳务行业协会诚信劳务企业”、“广州市建筑劳务行业协会先进劳务企业”。评选工作由协会统一组织,并设立评审委员会负责评选。评审委员会由协会会长、会员管理部负责人以及理事单位推荐的人员组成。

第四条  评选对象是协会会员单位。评选工作原则上每年进行一次,对已获奖单位,出现非诚信行为,给予取消诚信、先进劳务企业称号。

第二章  评选条件

第五条  参选单位必须具有独立法人资格,并取得市建设行政主管部门颁发的建筑劳务企业资质的企业,均可参选。

1、企业年平均劳务用工人数一般应达到500人以上,年均劳务产值2000万元以上。

2、企业基础管理扎实,各项经济技术指标处于同类企业先进水平。

3、重合同,守信誉,讲诚信。企业经营作风端正,“两个文明”建设成绩显著,企业经营者具有社会责任感。

4、企业注重工人培训,提高工人技能;关心职工生活,维护工人的合法权益。

5、参评企业近三年无较大工程质量事故和安全事故,无恶意拖欠工人工资以及违规经营事件发生;近三年企业所承包的工程中,工程质量、安全生产、现场管理等指标,应有一项以上获得过政府或行业协会的表彰,特殊情况可以适当放宽。

第六条  有下列情形之一者,当年不得参加评选:

1、经核实申报材料弄虚作假的企业;

2、不能提供有效的建筑劳务资质、营业执照、建筑安全许可证;

3、上一年度未通过工商年检或上一年度产生经营性亏损;

4、恶意拖欠劳务工人薪酬的企业;

5、上三个年度内曾发生过较大以上安全质量事故的企业;

6、上三个年度内曾发生过聚众围堵国家机关、企事业单位,恶意讨要等行为的企业。

 

第三章  评选程序

第七条  申报劳务企业按照诚信劳务企业、先进劳务企业评选申报说明的要求,认真填报相关数据,提交所需材料并装订成册。

国企控股的建筑业劳务分包企业的申报应有主管部门的批准确认。

第八条  申报企业向协会秘书处提交申报材料,经初核完善补充材料,报协会会长办公会议初审。

第九条  组织评审委员会开展评审工作。候选单位需经评审委员会成员半数以上表决同意,方能当选。对通过评审的候选单位名单在协会会员群上公示。

第十条  获“诚信劳务企业”和“先进劳务企业”称号的单位,由协会在会员大会上颁发牌匾并通报表彰。

 

                                                                                                       第四章  监督管理

第十一条  诚信劳务企业、先进劳务企业评选工作接受会员单位监督。凡因虚假申报,由参评企业及其有关负责人承担相关责任。
第十二条  参与评选工作人员,应遵循相关法律,秉公办事、廉洁自律。对于有影响评价结果公平、公正行为的人员,将视其情节轻重,给以警告或取消资格、直至追究有关责任。

 

                                                                                                     第五章 附   则

第十三条  本办法由协会负责解释。自发布之日起实施。

第十四条  本办法附件:1、《申请表封面》,2、填表说明,3、《申报表》,4、《工程合同履约表》。


附件1

 

广州市建筑劳务行业协会

 

诚信/先进劳务企业评选

 

申  请  表  

 

(二〇一六年度)

 

 

 

 

 

         申报单位:_________________________(盖章)

 

申请日期:    年   月   日

 

广州市建筑劳务行业协会秘书处制

二〇一六年九月

 

   附件2

填 表 说 明

 

 

一、申报说明

    1、凡申请参加诚信劳务企业评价的企业填写本申请书一式一份。

    2、申请企业应了解本评价工作的规定,并确知其享有的权利和应承担的义务。

    3、申请企业提交的证明材料,应当提交加盖确认章的文件、证件复印件。

    4、申请企业对提交材料的真实性、有效性和合法性承担法律责任。

   二、应提交的材料

    1、《诚信劳务企业评选申请表》一份。

    2、企业法人营业执照复印件一份。

    3、企业劳务分包资质等级证书、安全施工许可证的复印件各一份。

    4、上一年度建筑工程劳务分包合同履约情况一览表一份。

二、材料装订顺序

1、申报表;

2、营业执照复印件、企业资质证书(含年检页);

3、业绩材料;

4、企业参建工程获奖证书复印件及参建获奖工程劳务合同复印件;

5、评选企业三年内无较大工程质量事故、安全事故、恶意拖欠工人工资、违规经营事件发生的证明;

6、企业或企业经理获政府主管部门及行业协会表彰证明复印件;

7、其他材料。

 

附件3:              诚信、先进劳务企业评选申报表

 

基

本

情

况

 

 

企业名称

 

注册地址

 

办公地址

 

邮编

 

法定代表人

 

电话号码

 

注册资本

万元

设立时间

 

企业资质类型

 

资质等级

 

企业联系人详细信息

姓名

 

电话

座机

手机

职务

 

 

 

邮箱或QQ

 

市

场

行

为

近3年安全

生产事故

 

 

 

近3年质量

事故

 

 

 

近3年拖欠

工资情况

 

 

 

近3年被通报批评情况

 

 

 

经

营

实

力

 

经营

规模

(万元)

经营收入

 

劳务施工产值

 

工程结算

总额

 

新签工程合同额

 

 

人力

资源

 

技术、管理

人员数量

 

劳务队长、

建造师数量

 

常年劳务

用工人数

 

考核或培训合格

的技术工人人数

 

持有岗位证书的施工现场管理人员人数

(施工员、质量员、安全员、劳务员等)

 

净资产

 

净资产

增长率%

 

资产

负债率%

 

利润总额

 

产值利润率%

 

纳税总额

 

履约能力

合同管理制度

□有   □无

劳务管理制度

□有   □无

质量管理制度

□有   □无

财务管理制度

□有   □无

职业健康安全管理制度

□有   □无

工资管理制度

□有   □无

  环境管理制度

□有   □无

档案管理制度

□有   □无

档案建立情况

□客户档案   □合同档案  □质量管理档案   □安全生产档案

□环境管理档案    □售后服务档案    □劳动用工档案

 

2014年

2015年

2016年

近3年合同履约率

 

 

 

近3年工人工资

年支付率

 

 

 

商业信誉

近3年参建工程所获奖项

(参建工程总承包单位

所获的质量奖、安全奖、

环境奖、技术创新奖等)

 

近3年获得的企业管理奖

 

近3年获得的其他奖项

 

近3年受政府表彰情况

 

近3年受总承包单位

表彰情况

 

企业申报意见   

 

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